Le aziende che hanno a cuore il benessere dei propri dipendenti, possono ricorrere alla sanità integrativa e alle mutue come strumento di welfare aziendale, contribuendo così a migliorare la produttività e la qualità del prodotto aziendale .
Siamo in grado di offrire diverse tipologie di accordi aziendali, adesione a fondi, case mutualistiche e, laddove necessario, anche costruire soluzioni ad hoc.
Stipulare sussidi con una Società di Mutuo Soccorso comporta numerosi vantaggi per le aziende e per i dipendenti.
BANNER VANTAGGIAZIENDA
I vantaggi per l’azienda
- Tutela e fidelizzazione dei dipendenti a costi contenuti
- Riduzione dei costi per malattia del dipendente e sua salvaguardia del tenore di vita
- Offrire al lavoratore un percorso di cura privilegiato che può concorrere a velocizzarne la guarigione e, di conseguenza, il ritorno in azienda;
- Vantaggi fiscali e di contribuzione previdenziale; L’art. 51, comma 2, lett.A) del TUIR stabilisce le condizioni e per i contributi destinati all'assistenza sanitaria e stabilisce la deducibilità, per le aziende, fino a 3.615,20 euro a dipendente.
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