Long Term Care
Il tema delle forme e degli strumenti a sostegno delle persone colpite dalla perdita di autosufficienza, è un tema costantemente presente nell'agenda politica dei governi, in Italia ed in molti altri stati europei ed extra.
Tralasciando qui l'excursus concettuale e pratico della non autosufficienza, possiamo dire che al fianco del supporto pubblico - indispensabile ma alquanto gravoso dal punto di vista finanziario- si è nel corso del tempo e specie negli ultimi decenni, costituita una offerta integrativa privata che è oggi in grado di fornire un buon supporto a individui e famiglie.
Il tutto in coerenza con politiche fiscali favorevoli agli aderenti.
Vediamo di cosa si tratta!
Viene garantita l'assistenza economica in caso di perdita dell'autosufficienza conseguente a:
1) Infortuni
2) Malattie
3) Malattie nervose e degenerative
4) Longevità
Il costo di adesione alla garanzia varia in funzione dell'età... a partire da euro 9,90 al mese!
Detrazione fiscale!
APPROFONDIMENTI...
SLIDER CARATTERISTICHE CONTRATTO
CARATTERISTICHE DEL CONTRATTO
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Si prende in considerazione la capacità della persona a svolgere autonomamente le normali attività quotidiane. Quando questa capacità viene meno (appurata in sede medico.legale), l'aderente ha diritto all'ottenimento dell'indennità. Le attività quotidiane tipiche a base del contratto sono:
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L'indennità puo' essere liquidata con cadenza periodica (solitamente mensile) per un predeterminato periodo di tempo. E' necessario che la non autosufficienza sia superiore a 90 giorni. Tipologie di indennità:
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Protezione
La legge del 1886 che disciplinava l'attività mutualistica, indicava all'art 1 ed all'art 2 le 5 attività tipiche delle mutue. I nostri padri, anzi, i padri dei nostri padri avevano visto lungo in fatto di aiuto e solidarietà umana, tanto che quelle disposizioni sono attualissime.
Noi, a piu' di 130 anni di distanza, fedeli a quei principi, ci occupiamo oggi di:
- Sostegno economico ai soci colpiti da malattie ed infortuni che hanno come conseguenza l'invalidità permanente e/o la perdita dell'autosufficienza
- Sosegno economico ai familiari dei soci deceduti
- Sostegno economico ai soci che debbono sostenere spese sanitarie per curarsi da infortuni e malattie
Scopri le forme di protezione che abbiamo messo in atto per una migliore qualità del vivere!
Tutela Infortuni
La soluzione che hai sempre cercato, ora c'è!
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TUTELA INFORTUNI |
PIANO BASE |
PIANO STANDARD |
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SINGLE |
FAMIGLIA 3 PERSONE |
SINGLE |
FAMIGLIA 3 PERSONE |
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COSTO MENSILE |
10,00 |
20,00 |
36,50 |
50,50 |
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DETRAZIONE FISCALE ANNUA |
22,80 |
45,60 |
83,22 |
79,50 |
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GARANZIE |
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Decesso |
50.000 |
100.000 |
100.000 |
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Invalidita’ totale |
45.000 |
150.000 |
150.000 |
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Invalidita’ parziale |
30.000 |
100.000 |
100.000 |
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Diaria da ricovero |
25 |
50 |
50 |
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Diaria da gesso |
25 |
50 |
50 |
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Indennita’ per lussazione, commozione cerebrale, ustioni |
x |
1.000 |
x |
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Spese mediche con ricovero |
x |
2.500 |
x |
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Fisioterapia/riabilitazione |
x |
2.500 |
x |
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Aderire è semplice... bastano 4 click!
[ 4 ] Ora puoi aderire...
1] Compila e sottoscrivi il modulo di adesione ed invialo in pdf
2] Allega il documento d'identità e codice fiscale di ogni aderente
3] Se hai scelto il versamento annuo, fai il bonifico ad Adeia. Se hai scelto il versamento mensile fai il versamento alla compagnia
4] Attendi da parte nostra la conferma o se ti avremo chiesto dcumentazione integrativa, inviacela al piu' presto.
ODONTOline
Come è noto, la maggior parte delle spese legate all'igiene ed alla cura dei denti e del cavo orale, sono di natura privatistica.
Talvolta la spesa odontoiatrica si sostanzia in interventi molto ampi ed onerosi, con costi significativi anche per chi appartiene alla così detta classe media.
Così abbiamo deciso di affrontare questa situazione tanto "cara" a molti italiani ponendoci come obbiettivo quello di delineare i confini entro cui far vivere una sanità integrativa odontoiatrica economicamente "sostenibile", di qualità, e vicina alle persone.
E' su questa falsariga che si pone la nostra attenzione per dare diffusione e sostegno a progetti di odontoiatria sociale, ovvero prestazioni odontoiatriche per persone "in difficoltà".
In questa sezione del sito, daremo risalto a quelle che sono le risposte che gli operatori assicurativi, mutualistici, fondi e casse, società service etc... immettono sul mercato.
Come è naturale che sia, quasi sempre è richiesta l'alea della prestazione al momento dell'adesione che pertanto deve intendersi e configurarsi come un atto di previdenza.
Scegli il tuo prossimo piano...
Piani per la Prevenzione...
| Piano Base | Progetto Smile 4.0 |
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A partire da euro 9,75 / mese Il piano prevede, ogni anno, un percorso cosi' articolato: 1 visita check + 1 colloquio formativo + 1 detartrasi light Altre prestazioni (se necessarie), secondo nomenclatote. Destinatari: persone che non fumano e che hanno già l'abitudine a periodiche sedute di igiene dentale Fruibilità: presso i centri che aderiscono all'iniziativa. Servizio in fase di implementazione
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Un piano famiglia a soli 700 euro annui. Bastano meno di 2 euro al giorno, per garantire a tutta la famiglia i migliori trattamenti di igiene orale. E' ormai ampiamente dimostrato come la corretta igiene e prevenzione diminuisca notevolmente il ricorso a cure invasive ed economicamente molto impegnative. Il progetto Smile Italy è tutto questo. A Torino, Alba, Carru'. Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
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Le carte: DoctorTag
Il dentista non è più un problema
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Un servizio innovativo e utilissimo per poter risparmiare sui costi delle prestazioni ed accorciare i tempi di attesa!
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Puoi risolvere il problema del dentista, prenotare esami diagnostici e visite specialistiche ed accedere alle migliori cure fisioterapiche. E' sufficiente Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.per ricevere il codice che ti consente di registrarti autonamente su mynet.blue e ricevere la tua card di accesso ai network.
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Per i Professionisti
MUTUA PER PROFESSIONISTI
Qualunque sia la propria specializzazione, ogni professionista sa che la tutela dei propri bisogni passa anche dalla scelte effettuate.
Aderire alla cassa previdenziale riservata al proprio Ordine, non è sufficiente a garantirsi in maniera completa ed efficace: le casse stesse, infatti, propongono ai propri associati divrese soluzioni di integrazione. Qual è la soluzione migliore?
Dal nostro punto di vista il mutuo soccorso offre molte più garanzie e vantaggi rispetto allo scenario integrativo esistente: parliamo di sussidi per il rimborso spese mediche, visite e ticket, drtutela contro gli infortuni e il decesso, sostegno economico in caso di riduzione del fatturato.
Aderire ad una mutua comporta anche di vantaggi fiscali, non rescendibilità dei sussidi da parte della società di mutuo soccorso, di costi contenuti, di partecipazione democratica alle decisione che la mutua attua (1socio = 1 voto).
Segui il breve video informativo per saperne di più e scrivici.
Che tipo di soluzione ti interessa?
BANNER PROF REGOLAMENTATI
Professioni regolamentate
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Piani Sanitari |
Piani di Protezione | Piani di Sostegno al Reddito |
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Trattasi di forme integrative alla cassa di appartenenza (se prevista), oppure come unico piano di assistenza. Inoltre qui si trovano le possibili estensioni al nucleo familiare.
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Infortuni e malattie possono avere conseguenze molto gravi ed impattanti. Le nostre soluzioni intervengono in caso di:
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Un atto di previdenza che ha sempre caratterizzato il mutuo soccorso, ma che sembra essere sparito dall'attenzione generale. In caso di diminuzione di fatturato > del 60% per cause non dipendenti dalla volontà del professionista, la società di mutuo soccorso eroga un sussidio integrativo:
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Rimborso spese di ricovero
Rimborso spese di ricovero
Per la persona
Negli ultimi anni, il numero degli italiani che hanno dovuto rinunciare a curarsi è, purtroppo, crescente.
Tale fenomeno è causato da servizi sanitari che permangono ottimi da un punto di vista "qualitativo" ma insufficienti rispetto alla capacità di curare in tempi accettabili, per via del grande numeri di assistiti, si creano lunghe liste di attesa. I nuovi protocolli sanitari, inoltre, prevedono tempi di ricovero sempre più "essenziali", lasciando a carico dei singoli l'assistenza e la riabilitazione .
Aderire ad una mutua, e all'assistenza sanitaria integrativa, significa garantirsi percorsi di diagnosi e cura dedicati di natura "privatistica", fiscalmente incentivati sino ad euro 250.
Significa potersi garantire tempi e modalità di ricovero adatte a sè, poter accedere a servizi di assistenza a breve e lungo termine, grarantirsi il rimborso di spese mediche, ticket, visite specialistiche, cure odontoiatriche.
Con il mutuo soccorso, inoltre, ci si può tutelare dalla perdita del lavoro, garantendosi un sussidio economico mensile, in modo da intergrare la perdita di entrate derivante.
Ti aiutiamo a scegliere la mutua ed il piano di tutela della salute più adatto a te.
Scopri le principali carattestiche...
BANNER MUTUOSOCCORSO
Le società di mutuo soccorso
Si propongono il fine di garantire ai propri soci un sussidio nei casi di malattia, impotenza al lavoro o vecchiaia.
Lo statuto ed il regolamento della mutua costituiscono i documenti su cui si fonda il patto di mutualità tra i soci.
Ai soci ordinari spetta il diritto/dovere di partecipare alle assemblee e di voto in ragione di "un socio, un voto".
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Per le imprese
Le aziende che hanno a cuore il benessere dei propri dipendenti, possono ricorrere alla sanità integrativa e alle mutue come strumento di welfare aziendale, contribuendo così a migliorare la produttività e la qualità del prodotto aziendale .
Siamo in grado di offrire diverse tipologie di accordi aziendali, adesione a fondi, case mutualistiche e, laddove necessario, anche costruire soluzioni ad hoc.
Stipulare sussidi con una Società di Mutuo Soccorso comporta numerosi vantaggi per le aziende e per i dipendenti.
BANNER VANTAGGIAZIENDA
I vantaggi per l’azienda
- Tutela e fidelizzazione dei dipendenti a costi contenuti
- Riduzione dei costi per malattia del dipendente e sua salvaguardia del tenore di vita
- Offrire al lavoratore un percorso di cura privilegiato che può concorrere a velocizzarne la guarigione e, di conseguenza, il ritorno in azienda;
- Vantaggi fiscali e di contribuzione previdenziale; L’art. 51, comma 2, lett.A) del TUIR stabilisce le condizioni e per i contributi destinati all'assistenza sanitaria e stabilisce la deducibilità, per le aziende, fino a 3.615,20 euro a dipendente.
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Per enti e organizzazioni
La salute è un bene così importante che l'accesso alle cure deve essere a portata di tutti.
Ci rivolgiamo a tutte le Organizzazioni, Enti ed Associazioni che riconoscono questo principio ed intendono favorire l'accesso alle cure di qualità e al welfare ai propri appartenenti.
E' facile, per chi fa parte di un'associazione, capire lo spirito del Mutuo Soccorso che si basa su valori simili a quelli associativi, non ha finalità di lucro ed è orientato ai servizi ai propri soci.
Siamo in grado di costruire piani mutualistici su misura anche per realtà locali, in quanto collaboriamo con le migliori società di mutuo soccorso italiane.
Siamo in grado di soddisfare queste esigenze attraverso fondi sanitari, sussidi in convenzione, sussidi ad adesione libera e soluzioni costruite ad hoc, anche per piccole realtà.
Scopri le diverse possibilità...
BANNER CONVENZIONICHIUSE
Convenzioni chiuse
Con la convenzione 'chiusa' è l'Ente, l'Associazione stessa ad aderire alla società di Mutuo Soccorso e sottoscrive sussidi in convenzione a favore di tutti i propri associati.
Parliamo di servizi e sussidi di assistenza, rimborso spese mediche, indennità in caso di inabilità, invalidità o decesso e di sussidi integrativi in caso di perdita dell'occupazione.
Ovviamente, in questo caso la convenzione è molto vantaggiosa, in quanto si basa su un numero predefinito di aderenti e può offrire costi contentuti e condizioni favorevoli.
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Area Riservata
Mutuah..! è un servizio dedicato di Adeia Risk and Insurance Managers
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